北京师范大学学报(社会科学版) ›› 2024, Vol. 0 ›› Issue (5): 94-103.
汪勇1, 赵宸宇2
WANG Yong1, ZHAO Chenyu2
摘要: 在数字经济时代,企业通过数字化转型获取技术红利,但也对自身经营管理带来新的挑战。本文基于2010—2020年制造业上市公司数据,探讨了数字化转型对企业内部控制的影响,并分析了代理成本、人力资本在两者之间存在的中介作用。研究结果表明,数字化转型显著提升企业内部控制水平。从机制上看,数字化转型通过降低企业代理成本,促进企业优化内部控制;企业数字化转型与人力资本之间存在的互补效应,进一步提升企业内部控制水平。此外,数字化转型对东部与西部地区企业的内部控制具有更好的促进作用。上述研究结论为数字化背景下企业转型升级过程中如何完善内部控制提供了有益借鉴。
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