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薪酬差异与组织创新的关系:风险敏感理论的视角
赵启, 刘臻臻, 孙晓敏
The Relationship between Pay Dispersion and Organizational Innovation:A Risk-sensitivity Theory Perspective
ZHAO Qi, LIU Zhenzhen, SUN Xiaomin
北京师范大学学报(社会科学版) . 2023, (1): 77 -85 . 

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